Por conta da alta demanda, empresas do ramo têm contratado e até oferecido capacitações

A demanda pela produção de celulose está em alta em Mato Grosso do Sul e tem motivado empresas a ampliarem o número de funcionários na carreira florestal no Estado.

A Eldorado Brasil, que possui fábrica em Três Lagoas, a 338 quilômetros de Campo Grande, possui mais de 5,3 mil trabalhadores nos diversos setores. Há mais de 260 mil hectares de florestas plantadas e 2,9 mil empregados no ramo florestal.

Em 2022, foram 688 contratações diretas para este setor e a companhia atua com 160 posições em aberto tanto para a florestal quanto para a indústria. Ou seja, são oportunidades para contratação imediata.

A fábrica de celulose Suzano em Ribas do Rio Pardo, distante 103 quilômetros da Capital, também tem oferecido trabalho e fez parceria com o Senai (Serviço de Aprendizagem Industrial) para garantir capacitações. A estimativa é empregar cerca de 2 mil pessoas até 2024 para atuarem nas operações relacionadas ao cultivo, colheita e logística de eucalipto.

O gerente de Silvicultura, Valdinei José Aliboski, de 37 anos, relatou que começou como assistente de Operações Florestais e, após cursos, chegou no atual cargo. “Vejo que a carreira florestal é promissora por ter muito espaço para entrar e crescer”.

Na companhia, posições iniciais podem ser assumidas nos módulos de silvicultura (plantio), colheita e logística por maiores de 18 anos que saibam ler e escrever, como ajudantes gerais e motoristas, caso tenham CNH (Carteira Nacional de Habilitação) na categoria solicitada.

A partir de então, as oportunidades para quem busca qualificação são, por exemplo, para as funções de operador(a) e mecânico(a) de máquinas florestais.

Capacitação - A demanda por profissionais com formação em nível técnico é uma realidade da indústria como um todo, em Mato Grosso do Sul. Estimativa do Observatório Nacional da Indústria, com base em dados do Sistema Indústria, é de chegar a 23.521 vagas em 2023.

Em publicação no site oficial de notícias do Senai, o diretor-regional Rodolfo Caesar Mangialardo ressalta que há unidades em 11 cidades sul-mato-grossenses e até cursos a distância. Os cursos recebem alunos de Ensino Médio ou recém-formados, mas também quem já atua na indústria.

Os cursos técnicos têm duração média de um ano e meio, podendo chegar a dois anos. Em 2023, são 2.145 vagas, nas modalidades presencial e a distância, nos municípios de Aparecida do Taboado, Campo Grande, Corumbá, Dourados, Maracaju, Naviraí, Nova Andradina, Rio Verde, São Gabriel do Oeste, Sonora, Sidrolândia e Três Lagoas.

São 1.565 vagas presenciais para os seguintes cursos: técnico em segurança do trabalho, técnico em eletrotécnica, técnico em eletroeletrônica, técnico em manutenção automotiva, técnico em automação industrial, técnico em mecânica, técnico em modelagem, técnico em refrigeração e climatização, técnico em administração, técnico em mineração, técnico em edificações, técnico em eletromecânica, técnico em sistemas de energia renovável, técnico em móveis, técnico em recursos humanos, técnico em celulose e papel, técnico em florestas, técnico em logística, técnico em mecânica e técnico em química.

Já para modalidade a distância são oferecidas 580 vagas. Os cursos são: técnico em eletrotécnica, técnico em manutenção automotiva, técnico em automação industrial, técnico em mecânica, técnico em modelagem, técnico em refrigeração e climatização, técnico em eletromecânica, técnico em segurança do trabalho, técnico em logística, automação industrial, técnico em edificações, técnico em eletromecânica, técnico em automação, técnico em eletrotécnica e técnico em celulose e papel.

Por Guilherme Correia

Fonte: CAMPO GRANDE NEWS